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2022年教师岗位工资和薪级工资表
1、岗位工资（元） 中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元）中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元）中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级（550元）薪级工资 注：共65级，61-65级工资标准略。
2、按一级教师职称套改十级岗位（680元），按任职年限和套改年限套17级薪级工资（341元）。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为223元，本次净增额为（680+341）+（680+341）*10%—（535+223）—535*10%=302 元。
3、教师岗位工资套改标准：中学高级职称教师套用专业技术七级岗位，工资为930元；中学一级职称教师套用十级岗位，工资为680元；中学二级教师套用十二级岗位，工资为590元。此规定不考虑职称获得时间。
4、具体来说，中学高级职称的教师，其岗位工资对应为九级，即930元。中学一级职称的教师，岗位工资对应为十级，即680元。而中学二级教师的岗位工资则对应为十二级，即590元。这些岗位工资的设定是依据《事业单位专业技术人员基本工资标准表》来确定的。
事业单位薪级工资标准表2022
- 管理岗和专业技术岗的薪级工资设为60级，起薪点为1级335元，最高点为60级7814元。40级的薪级工资为3218元。- 工勤技能岗的薪级工资设为40级，起薪点为1级275元，最高点为40级2447元。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请查看：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
年事业单位管理岗、专技岗和工勤岗工资对照表如下：管理岗位： 一级岗位工资：6670元 十级岗位工资：1585元 七级岗位工资：2240元 八级岗位工资：1960元 九级岗位工资：1720元 薪级工资：管理岗位薪级工资分为65个级别，从1级的335元到65级的7814元。
2022年新版薪级工资表
年事业单位管理岗、专技岗和工勤岗工资对照表如下：管理岗位： 一级岗位工资：6670元 十级岗位工资：1585元 七级岗位工资：2240元 八级岗位工资：1960元 九级岗位工资：1720元 薪级工资：管理岗位薪级工资分为65个级别，从1级的335元到65级的7814元。
- 技术工（一级）：2530元 - 技术工（二级）：2040元 - 技术工（三级）：1780元 - 技术工（四级）：1680元 - 技术工（五级）：1580元 - 普通工：1500元 条目4：薪级工资 - 管理岗和专业技术岗的薪级工资设为60级，起薪点为1级335元，最高点为60级7814元。40级的薪级工资为3218元。
岗位工资（元）- 中学高级教师（副高职称）岗位薪级为七级（930元）- 中教一级岗位（小教高级）薪级为十级（680元）- 中教二级（小教一级）岗位薪级为十二级（590元）- 中教三级（小教二级、员级）岗位薪级为十三级（550元）薪级工资注：共65级，61-65级工资标准略。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请查看：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。
- 正科级：3，300元 - 副处级：3，600元 - 正处级：4，000元 - 副厅级：4，400元 - 正厅级：5，000元 - 副部级：5，500元 - 正部级：6，000元。工龄工资 - 每年60元，以实年计算，按月发放。每三年调整一次。奖励工资 - 每月300元。
